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银座旅游举办首期青年论坛

返回列表发布时间:2020-6-29 10:04:19

“青年论坛”就要有不一YOUNG的声音,要成为情感交流的精神家园。为提供员工与企业领导、业界专家面对面交流、跨领域沟通的机会,发挥“战略宣贯、智慧汇聚、矛盾纾解”的平台功能,服务企业发展大局,近日,银座旅游组织举办了企业第一期青年员工论坛。



首期青年论坛以“履新青年干部眼中的银座旅游未来之路”为主题,企业党委书记、董事长李浩与新竞聘上岗的青年干部代表面对面交流。8名青年代表畅谈“履新后我的一点变化”、对行业趋势的思考以及对企业发展的建议等。



“咱们都变了”

“危机意识更浓了”“大局意识增强了”,思想深处的变化是大家交流中的“高频词”。

“原来的工作是一个点,履新后,最明显的变化是以点带面,真正做到了一岗多职。”于德水、韩富华等酒店一线管理者感触颇深。作为总部工作人员,王茜、孙宁等同志表示,要真干实干提升自身能力,克服本领恐慌。大家说,经过大刀阔斧的人力资源改革,品牌、品质专题宣传月后,企业发生了很大变化:精神面貌变了,大家更有干劲儿了;工作质量变了,更加高效了;外部评价变了,给咱们点赞的更多了。


“咱们这样走”

银座旅游未来之路怎么走?凝聚在一起的青年代表们深入分析了行业趋势,针对当前市场环境和企业发展实际,以多维度的思考建言献策,“要坚守本质和初心,以产品品质和优质服务为客户带来良好的体验,这是咱们发展的基石,也是目标。”“不要浪费每一次危机,让危机成为转型发展的助推器。咱们要强身健体,才能搏击风浪,勇立潮头。” 大家紧密结合企业立足专业化酒店管理集团的实际,从品牌塑造、品质打造、用户思维、轻资产发展等方面畅谈思路,共谋发展,激荡青春的力量。

活动中,李浩与每一位青年代表进行深入沟通,他说,大家要以发展的眼光、全局的眼光工作,在改革创新中发挥表率作用,想干事,干成事,高质高效完成各项工作任务。同时,对过硬党支部建设、总部员工深入基层、人才梯队建设、品牌营销、智慧化建设等下一步工作提出了具体要求。


“找准坐标,共赢未来”

论坛上,李浩对青年骨干提出未来发展建议:

一要坚定理想信念,站稳政治立场。青年要树立大局意识,志存高远,脚踏实地,把握好人生的航标,将奋斗汇入时代发展洪流,与时代同频共振,让青春在奋斗中闪光。

二要善于学习,克服本领恐慌。把有限的时间和精力投入到无限的学习中去,在实践中锤炼,在探索中求知,练就过硬本领,主动投身到强企事业中去。

三要敢于担当,做问题的“终结者”。直面问题才能更好地解决问题,保持越是艰险越向前的刚健勇毅,在担当中历练,在磨砺中成长。

四要为人正派,传播正能量。企业广大青年要始终保持干事创业的激情,带头弘扬正气,做正能量的践行者、传播者和守护者。

肩上有责任,脚下有方向,心中有理想。守护初心,担当使命,在奋进的路上,银座旅游青年员工将用“聚是一团火、散是满天星”的精神,展现一往无前的青春力量。(文/于变歌 图/张晓伟)

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